{"id":1598,"date":"2023-02-07T13:05:44","date_gmt":"2023-02-07T13:05:44","guid":{"rendered":"https:\/\/legalvillage.hldemo.tech\/?p=1598"},"modified":"2023-12-28T09:31:32","modified_gmt":"2023-12-28T08:31:32","slug":"deterioration-materiel-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legalvillage.hldemo.tech\/fr\/particuliers\/conseils-juridiques-gratuits\/mon-entourage\/deterioration-materiel-au-travail\/","title":{"rendered":"Que faire si vous endommagez le mat\u00e9riel de votre employeur ?"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9t\u00e9rioration mat\u00e9riel au travail<\/h1>\n\n\n\n<p>Vous renversez votre caf\u00e9 sur l\u2019ordinateur du bureau ? On vous vole votre GSM d\u2019entreprise ? Tout le monde peut manquer de chance, mais qui doit vraiment payer : l\u2019employeur ou l\u2019employ\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n<p>Nick S., 38 ans, Louvain : \u00ab Nos bureaux ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9nov\u00e9s. On a tous donn\u00e9 un coup de main pour d\u00e9placer nos affaires. Malheureusement, j\u2019ai laiss\u00e9 tomber une imprimante qui depuis ne fonctionne plus. J\u2019ai demand\u00e9 \u00e0 Legal Village si c\u2019\u00e9tait \u00e0 moi de payer les frais. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qui est responsable ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates responsable du mat\u00e9riel que votre employeur vous confie, mais sous certaines conditions.<\/p>\n\n\n\n<p>Au cours de l\u2019ex\u00e9cution de votre contrat, vous n\u2019\u00eates pas responsable des dommages, de la perte involontaire ou de l\u2019usure due \u00e0 une utilisation normale du mat\u00e9riel. C\u2019est l\u2019employeur qui doit en assumer les frais. Mais il peut cependant vous demander r\u00e9paration lorsqu\u2019il y a eu fraude, n\u00e9gligence ou erreur r\u00e9p\u00e9t\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u2019avis de notre expert<\/h3>\n\n\n\n<p>Au cours de l\u2019ex\u00e9cution de son contrat, <strong>l\u2019employ\u00e9 n\u2019est pas responsable des dommages<\/strong>, de la perte involontaire ou de l\u2019usure due \u00e0 une utilisation normale du mat\u00e9riel professionnel. C\u2019est l\u2019employeur qui doit en assumer les frais.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, votre entreprise peut vous demander r\u00e9paration dans certains cas : lorsqu\u2019il y a eu fraude par exemple, ou quand il y a eu une n\u00e9gligence ou une erreur r\u00e9p\u00e9t\u00e9e de votre part. Vous pouvez aussi, en tant qu\u2019employ\u00e9, \u00eatre tenu pour responsable des dommages qui se sont produits en dehors de l\u2019ex\u00e9cution de votre contrat.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre responsabilit\u00e9 est engag\u00e9e, vous devez vous mettre d\u2019accord avec votre employeur sur le montant et les modalit\u00e9s du remboursement. Le montant peut \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9 sur votre salaire, \u00e0 condition de donner votre consentement par \u00e9crit. Si aucun accord n\u2019est possible, il reviendra au tribunal de trancher.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00e9sultat<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Legal Village a expliqu\u00e9 \u00e0 Nick qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas responsable du dommage.<\/li>\n\n\n\n<li>Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/legalvillage.hldemo.tech\/fr\/assurance-protection-juridique\/\">assurance protection juridique<\/a> de Nick, Legal Village a pu contacter l\u2019employeur de Nick pour organiser une m\u00e9diation.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019employeur a couvert les frais de remplacement de l\u2019imprimante.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ce qu\u2019il faut retenir<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous \u00eates responsable du mat\u00e9riel que votre employeur vous confie, mais sous certaines conditions.<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rifiez bien si votre employeur peut vous tenir responsable du dommage.<\/li>\n\n\n\n<li>Si votre employeur veut couvrir le dommage en op\u00e9rant une retenue sur salaire, il aura besoin de votre accord \u00e9crit.<\/li>\n\n\n\n<li>Souscrire \u00e0 une assurance protection juridique vous permet d\u2019avoir une assistance dans ce genre de situation.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nick S., 38 ans, Louvain : \u00ab Nos bureaux ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9nov\u00e9s. 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